fietsparkeren in Rotterdam Coolsingel

Jij wilt jouw team versterken

met talent in mobiliteit

Wij helpen jouw als opdrachtgever bij het realiseren van verkeerskundige opgaven door onze talenten aan hun team toe te voegen.

Herken je dit?

  • Je hebt NU hulp nodig voor het oplossen van verkeerskundige opgaven
  • Je hebt specifieke kennis nodig op het gebied van verkeer, vervoer en mobiliteit
  • Een flexibele schil is de manier om jouw verkeerskundige team tijdelijk te ontlasten
  • Jouw team kan wel een frisse blik gebruiken op de mobiliteitswereld

Kennis

Onze talenten maken deel uit van een uitgebreid kennisprogramma en benutten elkaar optimaal door dagelijks te sparren over verkeerskundige vraagstukken.

Ervaring

Onze talenten acteren op alle verschillende niveaus. Van beheer tot beleid en van management tot strategie.

Frisse blik

Door ervaringen en indrukken die onze talenten opdoen in verschillende omgevingen voorziet jouw verkeerskundige team altijd van een frisse blik.

Wij begrijpen dat het onmogelijk is om een vast team op te stellen voor alle projecten die spelen binnen jouw gemeente.

Wij zetten ons talent graag voor jou in beweging

Wij zijn gespecialiseerd in de tijdelijke inzet van professionals die zich blijven ontwikkelen binnen de werkvelden verkeer, vervoer en mobiliteit.

Wij zorgen dat ons talent jouw team energie geeft. En dat jouw team ons talent in beweging houst.

Samen met zusterorganisatie Mobycon putten we uit tientallen jaren aan ervaring. Ervaring die wij graag met jou delen.

Geniet van een flexibel team professionals en voorkom hoge werkdruk bij collega’s en projecten die niet door kunnen gaan.

Thuiswerken met Mobypeople

1. Neem contact op

Onze accountmanagers Mariëlle en Jan zitten klaar om je te woord te staan.

2. Deel jouw uitdaging

Wij denken graag vrijblijvend met je mee. Daag ons uit, we zijn tot nu toe nog geen uitdaging tegengekomen die we niet aankonden.

3. Ontmoet het juiste talent

Op basis van onze kennismaking en jouw uitdaging gaan we aan de slag om het juiste talent aan jou te koppelen.

Wil je meer weten?

Veel gestelde vragen

Welke voordelen biedt Mobypeople aan mobiliteitsexperts?


1. Ons specialisme zorgt voor vertrouwen bij de klant. Dit vertrouwen resulteert in mooie vacatures en daarmee uitdagende opdrachten en omgevingen.
2. De focus op mobiliteit stelt ons in staat om een inhoudelijk kennisprogramma op te tuigen, zodat je jezelf blijft ontwikkelen
3. Je kunt altijd terugvallen op meer dan 70 verkeerskundige collega’s
4. Onze dienstverlening stelt jou in staat om in verschillende verkeerskundige keukens te kijken en er achter te komen waar jouw interesses en kwaliteiten liggen.
5. Juist de tijdelijkheid van onze opdrachten stimuleert jou om impact te maken op een opdracht. Je bent er, omdat er een probleem is. Jij bent dus altijd de oplossing.

Welke opleiding moet ik gevolgd hebben?

Het hebben van ervaring en/of affiniteit met verkeerskundig is een vereiste. Dit combineer je met de afronding van een hbo of wo-opleiding binnen het ruimtelijk domein. Dit kan een verkeerskundige opleiding zijn, maar net zo goed een opleiding in de richting van stedenbouwkunde of planologie.

Wat maakt Mobypeople de ideale start in de mobiliteit?

Als starter ben je op zoek naar wat je wil en kan. Wij hebben de kennis van het vak en de begeleiding in huis om naast jou te staan tijdens deze zoektocht. En we hebben het netwerk om jou met iedere opdracht weer een stap verder te brengen. Juist de verschillende omgevingen die we jou bieden versnellen dit proces. Het is uitdagend en soms confronterend, maar het is vooral een heel mooi avontuur dat we samen aangaan.

Wat voor soort opdrachten biedt Mobypeople?

Onze opdrachten bevinden zich allemaal in het verkeers- of vervoerkundige vakgebied. Wij werken hoofdzakelijk voor overheden. De aard en het niveau van onze opdrachten hangen samen met jouw ervaring en ambities. Wij adviseren onze starters bijvoorbeeld om in een meer uitvoerende rol te starten en de taal van ‘de straat’ te leren spreken. Daarna ontwikkel je je verder als mobiliteitsadviseur op project- en beleidsniveau. Afhankelijk van jouw competenties en interesses specialiseer je je in een bepaald thema, bijvoorbeeld verkeersveiligheid of duurzame mobiliteit. Mocht je je juist fijn voelen in een allround adviesrol of wil je je graag verder ontwikkelen in een meer procesmatige rol kan dit uiteraard ook. Want op alle genoemde niveaus bedienen wij onze klanten.

Hoe zet Mobypeople het talent van mobilteitsexperts in beweging?

1. Door het aanbieden van uitdagende opdrachten die jou dwingen het beste uit jezelf te halen
2. Door jou te koppelen aan een kenniscoach die samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan opstelt
3. Door deel te nemen aan ons kennisprogramma vol leuke en leerzame activiteiten
4. Door op elk moment gebruik te kunnen maken van de kennis en kunde van jouw verkeerskundige collega’s
5. Door het aanbieden van een jaarlijks opleidingsbudget

Heb je een andere vraag?

Jan geeft graag antwoord.

BLOGS OVER ONZE OPDRACHTEN EN DOOR ONZE OPDRACHTGEVERS

Interview Mensen boven papierwerk: Bart Schenkel’s Visie op Teamdynamiek en Talentacquisitie”

Blog Dit is waar een goede opdrachtnemer aan moet voldoen

Blog Kennis delen we niet alleen intern

Interview Tijdelijke verkeersmaatregelen: Oeteldonk wordt niet vanzelf autovrij

Blog 4-4-4 advies Venlo: maak GOW30 herkenbaar

Interview Gratis advies geeft de doorslag

Interview Mobiliteit is noodzakelijk. Daarom zetten we in op duurzaam parkeren

Blog Verkeerskundig advies in 4 uur: GOW30 in Zwolle

Interview Over voordeuren en vierwieldenken

Interview Verkeerskunde in Druk en Compact Haarlem

Blog Van gratis advies naar een kruispunt zonder fietsongevallen

Blog ‘Het is heel fijn om iemand naast me te hebben waar ik van op aan kan’