In mijn studiekeuze waren er twee dingen belangrijk voor mij. Ik wilde iets praktisch doen én iets voor de maatschappij betekenen. Zodoende ben ik -na een omweg langs Bedrijfskunde- de opleiding Ruimtelijke ontwikkeling – mobiliteit gaan doen.
Toen ik stage liep bij de gemeente Zwolle ontmoette ik Bjorn, die daar vanuit Mobypeople gedetacheerd is. Hij vertelde me over zijn ervaringen en ik werd eigenlijk meteen enthousiast over Mobypeople. Juist omdat er zoveel kennis is binnen de organisatie. Hier kan ik als starter veel van leren en op terugvallen. Dat geeft me een goed gevoel.
Als inhuurkracht ben je in feite onderdeel van twee teams. Enerzijds ben ik onderdeel van het team van de opdrachtgever. Anderzijds heb ik ook mijn collega’s van Mobypeople waar ik mee kan overleggen. Zo krijg ik veel verschillende inzichten en houd ik een frisse blik op het vakgebied.