“Bij Mobypeople werken we echt samen als collega’s. En dat maakt het zoeken naar de mooiste opdrachten zoveel leuker.”
Sinds september 2021 is Marielle Schoenaker als Accountmanager verbonden aan Mobypeople. In haar rol is ze dagelijks bezig met een belangrijke vraag: welke opdracht past bij welke professional? Daarvoor schakelt ze voortdurend tussen collega’s en opdrachtgevers. “Ik zoek voor onze professionals mooie opdrachten waar zij kunnen groeien en shinen. Door veel contact te hebben met zowel onze collega’s als opdrachtgevers, probeer ik echt het verschil te maken.”
Wat haar werk bij Mobypeople bijzonder maakt, is de manier waarop de accountmanagers en verkeerskundige professionals met elkaar verbonden zijn. Iedereen is in vaste dienst, waardoor Marielle haar collega’s ook daadwerkelijk goed leert kennen. En dat maakt volgens haar een groot verschil. “Je weet wie iemand is, waar iemand goed in is en wat iemand leuk vindt. Daardoor kun je veel gerichter op zoek naar een opdracht die echt bij iemand past. Dat is heel anders dan bemiddeling bij een uitzendbureau.”
Ook het contact met opdrachtgevers is een belangrijk onderdeel van haar werk. Marielle vindt het waardevol om niet alleen te kijken naar de opdracht van vandaag, maar vooral ook te investeren in de relatie voor de toekomst. “Door elkaar goed te leren kennen, weet je steeds beter wat je aan elkaar hebt. Dat zorgt ervoor dat je elkaar ook in de toekomst makkelijker weet te vinden.”
Samen leren en kennis delen
Die persoonlijke benadering ziet Marielle niet alleen terug in haar contact met professionals en opdrachtgevers. Ook binnen Mobypeople wordt veel waarde gehecht aan de verbinding tussen collega’s. De terugkomdagen zijn daar een mooi voorbeeld van. “Ik vind het altijd inspirerend om te horen waar anderen mee bezig zijn en welke ontwikkelingen zij doormaken. We proberen tijdens die dagen de onderlinge verbinding weer verder te versterken.”
Een recent voorbeeld daarvan was een speeddate tussen junior en senior collega’s. Junioren konden vertellen waar ze in hun opdracht tegenaan liepen, waarna senior collega’s vanuit hun ervaring advies konden geven. Het bleek een succes. “De collega’s waren heel enthousiast. We hadden alleen te weinig tijd ingepland. We gaan hier dus zeker nog een vervolg aan geven, misschien wel in een andere vorm.”
Ook voor Marielle zelf is er volop ruimte om te blijven leren. Mobypeople stimuleert niet alleen de ontwikkeling van de verkeerskundige professionals, maar denkt ook met de accountmanagers mee. In september volgt Marielle bijvoorbeeld een training over het faciliteren van creatieve en interactieve sessies. “Dat geeft mij weer extra energie. Ik hoop daar veel inspiratie op te doen voor meerdere leuke bijeenkomsten.”
Een team vol vakmensen
Wat Marielle daarnaast aanspreekt, is de combinatie van ervaring en nieuwe energie binnen het team. “Mijn collega’s zijn stuk voor stuk vakmensen op het gebied van verkeer en mobiliteit. We zitten in een nichebranche, waardoor je inhoudelijk ook echt kunt bijdragen bij opdrachtgevers.”
En dan is er natuurlijk nog de leeftijdsverdeling binnen het team. “Het is een mix van jong en oud en dat maakt de interactie erg leuk.” Met een glimlach voegt ze eraan toe: “De oudste, dat ben ik.”
Juist die verschillende leeftijden, ervaringen en expertises zorgen volgens Marielle voor een prettige dynamiek. Iedereen brengt iets anders mee en juist daar kun je van elkaar leren.
De zekerheid van een vast contract, met volop afwisseling
Voor professionals die overwegen om bij Mobypeople te komen werken, heeft Marielle dan ook een eenvoudige tip: kom eens langs. “Kom gewoon eens op de koffie en praat met onze collega’s. Dan kun je zelf beleven wat het werken bij Mobypeople zo leuk maakt.”
Want werken bij Mobypeople betekent volgens haar dat je de zekerheid van een vast contract combineert met de afwisseling van verschillende projecten en opdrachtgevers. “Je inbreng wordt hier echt gewaardeerd en je kunt onder de veilige vleugels van een vast contract aan verschillende projecten werken. Lekker afwisselend dus!”
Net als Marielle aan de slag bij Mobypeople?
Bij Mobypeople draait het om mensen en mobiliteit. Professionals krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen, werken aan uitdagende opdrachten en maken onderdeel uit van een team van collega’s met kennis van verkeer en mobiliteit.
Benieuwd wat Mobypeople voor jou kan betekenen? Kom eens langs voor een kop koffie en maak kennis met het team. Je kan Marielle bereiken via m.schoenaker@mobypeople.nl.