Jij wilt de wereld
van mobiliteit ontdekken

Mobypeople helpt mobiliteitsexperts hun volledige potentieel te bereiken door toegang te bieden tot uitdagende opdrachten, een groot netwerk en gedeelde vakkennis.

Herken je jezelf hierin?

  • Je hebt een opleiding gedaan in mobiliteit
  • Je twijfelt tussen detachering, consultancy of vast dienstverband bij de overheid
  • Je zoekt ruimte om te ontwikkelen, te verkennen en te ontdekken
  • Je wilt jouw talent in beweging zetten

Ontwikkelen

Leer dagelijks van jouw collega’s en de verschillende opdrachten.

Verkennen

De wereld van mobiliteit ontdek je bij Mobypeople.

Ontdekken

Ontdek welk deel van de mobiliteitswereld het beste bij jou past en waar je gelukkig van wordt.

Mobypeople begrijpt dat je als expert in de mobiliteit je volledige potentieel wilt bereiken.

Wij zetten jouw talent graag in beweging

De afgelopen jaren hebben we tientallen collega’s succesvol ingezet op diverse opdrachten in het land. En het proces daarvoor is heel simpel.

Maak gebruik van ons netwerk, onze ervaring en een sterk kennisprogramma. Samen vergroten we jouw meerwaarde voor collega’s en opdrachtgevers.

En voorkom dat jouw talent tot stilstand komt.

1. Bekijk de vacatures

Bekijk de openstaande vacatures. Zit er niets tussen wat past bij jouw talenten? Doe dan een open sollicitatie.

Thuiswerken met Mobypeople

2. Solliciteer

Vul het formulier bij de vacature in en upload jouw CV. Met één druk op de knop stuur je alles naar Hinke Swaans.

3. Maak kennis

Geef ons even om jouw sollicitatie te beoordelen. Als wij de match ook zien maken we graag verder kennis.

Wil je meer weten?

Veel gestelde vragen

Welke voordelen biedt Mobypeople aan mobiliteitsexperts?


1. Ons specialisme zorgt voor vertrouwen bij de klant. Dit vertrouwen resulteert in mooie vacatures en daarmee uitdagende opdrachten en omgevingen.
2. De focus op mobiliteit stelt ons in staat om een inhoudelijk kennisprogramma op te tuigen, zodat je jezelf blijft ontwikkelen
3. Je kunt altijd terugvallen op meer dan 70 verkeerskundige collega’s
4. Onze dienstverlening stelt jou in staat om in verschillende verkeerskundige keukens te kijken en er achter te komen waar jouw interesses en kwaliteiten liggen.
5. Juist de tijdelijkheid van onze opdrachten stimuleert jou om impact te maken op een opdracht. Je bent er, omdat er een probleem is. Jij bent dus altijd de oplossing.

Welke opleiding moet ik gevolgd hebben?

Het hebben van ervaring en/of affiniteit met verkeerskundig is een vereiste. Dit combineer je met de afronding van een hbo of wo-opleiding binnen het ruimtelijk domein. Dit kan een verkeerskundige opleiding zijn, maar net zo goed een opleiding in de richting van stedenbouwkunde of planologie.

Wat maakt Mobypeople de ideale start in de mobiliteit?

Als starter ben je op zoek naar wat je wil en kan. Wij hebben de kennis van het vak en de begeleiding in huis om naast jou te staan tijdens deze zoektocht. En we hebben het netwerk om jou met iedere opdracht weer een stap verder te brengen. Juist de verschillende omgevingen die we jou bieden versnellen dit proces. Het is uitdagend en soms confronterend, maar het is vooral een heel mooi avontuur dat we samen aangaan.

Wat voor soort opdrachten biedt Mobypeople?

Onze opdrachten bevinden zich allemaal in het verkeers- of vervoerkundige vakgebied. Wij werken hoofdzakelijk voor overheden. De aard en het niveau van onze opdrachten hangen samen met jouw ervaring en ambities. Wij adviseren onze starters bijvoorbeeld om in een meer uitvoerende rol te starten en de taal van ‘de straat’ te leren spreken. Daarna ontwikkel je je verder als mobiliteitsadviseur op project- en beleidsniveau. Afhankelijk van jouw competenties en interesses specialiseer je je in een bepaald thema, bijvoorbeeld verkeersveiligheid of duurzame mobiliteit. Mocht je je juist fijn voelen in een allround adviesrol of wil je je graag verder ontwikkelen in een meer procesmatige rol kan dit uiteraard ook. Want op alle genoemde niveaus bedienen wij onze klanten.

Hoe zet Mobypeople het talent van mobilteitsexperts in beweging?

1. Door het aanbieden van uitdagende opdrachten die jou dwingen het beste uit jezelf te halen
2. Door jou te koppelen aan een kenniscoach die samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan opstelt
3. Door deel te nemen aan ons kennisprogramma vol leuke en leerzame activiteiten
4. Door op elk moment gebruik te kunnen maken van de kennis en kunde van jouw verkeerskundige collega’s
5. Door het aanbieden van een jaarlijks opleidingsbudget

Heb je een andere vraag?

Hinke geeft graag antwoord.

Lees hier de verhalen van ons team

Blog De dag van Jan Berndsen

Blog Nudging, gedragsinvloeden en koken: de dag van René

Blog Ontwikkelen, sparren en kritische vragen stellen: De dag van Daan

Blog Bouwaanvragen, parkeerbehoefte en team integraal ruimtelijk advies: De dag van Alex

Blog Adviesaanvragen, beleidsplannen en vooruitdenken: De dag van Sander

Blog Lelijke eendjes, rode lopers en omdenken: de dag van Rik

Blog Verkeer, parkeren en expertise delen: de dag van Maarten

Blog Smart mobility, mobiliteitsvisie en ‘kenniscoachen’: de dag van Koen

Blog Deelmobiliteit, woningbouw en ontwikkelingen: de dag van Robbie Willems

Blog Kennis delen, nieuwe omgevingen en veilig verkeer: de dag van Robin Maatjes

Blog De dag van Nieck

Achter de schermen De dag van Nico in Den Haag vanuit zijn thuiswerkplek