Jacobine werkt sinds begin april binnen het team tijdelijke verkeersmaatregelen bij de gemeente Utrecht. En ze hoopt de komende jaren nog veel verschillende gemeenten te mogen zien, zodat ze zich een goed beeld kan vormen van wat ze in de toekomst wil gaan doen. Hoe start je normaal gesproken je werkdag? “Ik begin altijd vroeg […]
Even kennismaken met Simon Knüwer
Simon Knüwer begon na zijn studie Urban Design als junior verkeerskundige bij Mobypeople. Nu hij een paar maanden aan de slag is, vertelt hij hoe hem dit bevalt. “Ik koos niet voor de standaard weg”. Na mijn studie in de stedenbouwkunde ging ik aan de slag bij Mobypeople. Ik merkte dat ik verkeerskundige kennis en […]
5 redenen om je verkeerskundige carrière te starten bij Mobypeople
Je bent net afgestudeerd, hebt de opgedane kennis vers in je hoofd en staat te trappelen om die in de praktijk te brengen. Maar die stap naar het werkveld kan best groot zijn. Geen zorgen, Mobypeople helpt je daarbij. Ik ben ervan overtuigd dat wij de beste plek zijn om je verkeerskundige carrière te starten. […]
Even kennismaken met kickstarter Tom Verhoeven
Tom is in september gestart bij Mobypeople. Hoe bevalt het hem tot nu toe? Wat wil hij nog leren?In deze blog geeft hij hier uitgebreid antwoord op. “Harald was één van de vier gecommitteerden die mijn afstudeeropdracht beoordeelde.” vertelt Tom. “Voor de presentatie maakten we kennis en we hebben na de presentatie nog gepraat over […]
De dag van Simon
Simon Friso is begin dit jaar gestart bij Mobypeople. Momenteel werkt hij voor gemeente Barneveld als verkeerskundige. Hier vertelt hij over zijn werkdag én je leest ook waarom Simon klachten en meldingen het leukst vindt om te doen. Hoe start je normaal gesproken je werkdag? “De start van mijn werkdag is afhankelijk van de locatie […]
Het sollicitatieproces – Deel 3
Ieder sollicitatietraject is anders. Dat is ook niet zo gek, want iedereen is uniek. Bij ons staan onze mensen centraal. In een serie blogs vertellen onze collega’s hoe ze ons hebben gevonden en hoe zij de sollicitatieprocedure hebben ervaren. Dit keer Sander en Raymond aan het woord. Zowel Sander als Raymond maakte de stap van […]
Het sollicitatieproces – Deel 2
Ieder sollicitatietraject is anders. Dat is ook niet zo gek, want iedereen is uniek. Bij ons staan onze mensen centraal. In een serie blogs vertellen onze collega’s hoe ze ons hebben gevonden en hoe zij de sollicitatieprocedure hebben ervaren. Dit keer René en Rowan aan het woord. René Hoorn, een oude bekende van Mobypeople, is […]
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Ieder sollicitatietraject is anders. Dat is ook niet zo gek, want iedereen is uniek. Bij ons staan onze mensen centraal. In een serie blogs vertellen onze collega’s hoe ze ons hebben gevonden en hoe zij de sollicitatieprocedure hebben ervaren. In het eerste deel vertelt Hinke over ons sollicitatieproces. Hinke: “Kandidaten komen op allerlei manieren bij […]
Dit is een mooie kickstart van je carrière
Binnenkort gaan onze kickstarters weer van start bij hun nieuwe opdrachtgevers. We proberen ze zo goed mogelijk voor te bereiden, maar verhalen uit de praktijk geven pas echt een goed beeld. Hoe is het om kickstarter te zijn? Nieck Bentum vertelt. Toen ik klaar was met mijn opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling – Mobiliteit in Leeuwarden heb […]
De dag van Tom
Tom volgde het kickstartprogramma van Mobypeople bij de gemeente Waalwijk. Daar waren ze zo blij met hem dat hij mocht blijven. Momenteel werkt hij als junior verkeerskundige bij deze opdrachtgever. Hieronder vertelt hij hoe zijn dag eruit ziet.